Environmental Health and Safety – The Mighty Earth

Sức khỏe và An toàn Môi trường được coi là một kỷ luật và nghề nghiệp nghiên cứu các hoạt động không gây hại cho bất kỳ ai. Nó liên quan đến việc xác định các mối nguy tiềm ẩn bằng cách giảm thiểu tai nạn. Nó cũng bảo vệ khỏi việc tiếp xúc với các tình huống và chất độc hại. Việc đào tạo cũng bao gồm phòng ngừa tai nạn, ứng phó với tai nạn, chuẩn bị cho trường hợp khẩn cấp và sử dụng quần áo và thiết bị bảo hộ.

Nó đảm bảo các quy trình an toàn, chất lượng cao và thân thiện với môi trường được phát triển trong tổ chức. Thực hiện hiệu quả các hoạt động này có thể ngăn ngừa hoặc giảm nguy cơ thương tích cho người dân, người vận hành hoặc bệnh nhân nói chung.

Từ góc độ môi trường , nó liên quan đến việc tạo ra một cách tiếp cận có hệ thống để tuân thủ các quy định về môi trường, chẳng hạn như quản lý chất thải hoặc khí thải, để giúp các trang web giảm lượng khí thải carbon của một công ty.

Tuân theo các nguyên tắc an toàn và sức khỏe môi trường thích hợp để đảm bảo một nơi làm việc an toàn cho nhân viên. Nó cũng giảm thiểu khả năng tuân thủ có thể thực thi trong tương lai. Nó cũng giảm thiểu tác hại môi trường có thể có từ thực tiễn làm việc.

Các danh mục chung trong

ehs là:

1. Thân thiện với môi trường

  • Phát thải không khí và chất lượng không khí xung quanh
  • Tiết kiệm năng lượng
  • Nước thải và chất lượng nước môi trường
  • Tiết kiệm nước
  • Quản lý Chất Nguy hiểm
  • Quản lý chất thải
  • Tiếng ồn
  • Đất bị ô nhiễm
  • 2. An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

    • Thiết kế và vận hành cơ sở chung
    • Giao tiếp và đào tạo
    • Mối nguy vật lý
    • Mối nguy hóa học
    • Nguy cơ sinh học
    • Nguy cơ phóng xạ bg
    • Thiết bị Bảo vệ Cá nhân (ppe)
    • Môi trường đặc biệt nguy hiểm
    • Giám sát
    • 3. Sức khỏe và An toàn của Cộng đồng

      • Tính sẵn có và chất lượng nước
      • Kết cấu an toàn của cơ sở hạ tầng dự án
      • An toàn về Sinh mạng và Phòng cháy (l & amp; fs)
      • An toàn Giao thông
      • Vận chuyển Hàng hóa Nguy hiểm
      • Phòng ngừa Dịch bệnh
      • Chuẩn bị và ứng phó với tình huống khẩn cấp
      • 4. Xây dựng và ngừng hoạt động

        • Môi trường
        • An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp
        • Sức khoẻ và An toàn của Cộng đồng
        • Quản lý hiệu quả các vấn đề về môi trường, sức khỏe và an toàn (ehs):

          • Nhận dạng sớm các nguy cơ tiềm ẩn của dự án ehs và các rủi ro liên quan đến chúng.
          • Có sự tham gia của các chuyên gia ehs có kinh nghiệm và được đào tạo cần thiết để đánh giá và quản lý các tác động và rủi ro liên quan.
          • Thực hiện các chức năng quản lý môi trường chuyên biệt
          • Nhận thức được tác động tiềm tàng mà dự án sẽ có. Nó có thể bao gồm phát thải hoặc quy trình đáng kể, sử dụng các vật liệu hoặc quy trình nguy hiểm
          • Đánh giá các hậu quả và tác động tiếp theo đối với người lao động hoặc môi trường nếu mối nguy không được quản lý thích hợp
          • Phát triển các chiến lược quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro đối với sức khỏe con người và môi trường
          • Thực hiện các chiến lược để loại bỏ nguyên nhân gây hại tại nguồn
          • Cung cấp cho người lao động và các cộng đồng lân cận chương trình đào tạo thích hợp để chuẩn bị cho họ đối phó với các sự cố, bao gồm cả các biện pháp kiểm soát an toàn.
          • Đọc thêm: Kiến thức truyền thống – Tổng quan

            Trách nhiệm liên quan đến các vấn đề môi trường, sức khỏe và an toàn (ehs):

            Trách nhiệm cá nhân

            • Tuân thủ các luật và quy định hiện hành về môi trường, sức khỏe và an toàn cũng như các phương pháp làm việc an toàn.
            • Tự làm quen với kế hoạch khẩn cấp của tòa nhà và điều phối viên khẩn cấp, đồng thời tham gia các cuộc diễn tập khẩn cấp.
            • Cho họ biết về các mối nguy tiềm ẩn liên quan đến công việc và khu vực làm việc của họ
            • Sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với công việc của họ.
            • Báo cáo tất cả các tình huống không an toàn cho người giám sát hoặc ủy ban an toàn của họ càng sớm càng tốt.
            • Cảnh báo cho đồng nghiệp về thiết bị bị lỗi và các mối nguy hiểm khác.
            • Tham gia các khóa đào tạo về sức khỏe và an toàn phù hợp với tình hình công việc của họ.
            • Tham gia vào chương trình kiểm tra và giám sát cần thiết.
            • Lịch sử quy định

              Sự hình thành của Cơ quan Bảo vệ Môi trường (epa) ở Hoa Kỳ đã đưa ra các yêu cầu quản lý môi trường vào những năm 1970. Hệ thống quy định cấp quốc gia sẽ được đưa ra ở giai đoạn sau.

              • Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp năm 1970 đặt ra các yêu cầu pháp lý bổ sung đối với người sử dụng lao động.
                • Tiêu chuẩn ehs quốc tế đã được phát triển bởi iso 14001 và ohsas 18001.
                • Đọc thêm: Tại sao bảo vệ đa dạng sinh học lại quan trọng?

                  Sức khỏe và An toàn Môi trường: Kịch bản của Ấn Độ

                  Hiến pháp Ấn Độ quy định chi tiết các quyền của công dân và đưa ra các nguyên tắc chỉ đạo của chính sách nhà nước, trong đó đặt ra các mục tiêu định hướng các hoạt động của nhà nước. Các Nguyên tắc Chỉ thị này nêu rõ:

                  • Đảm bảo sức khoẻ và thể chất của nhân viên, nam và nữ;
                  • Tuổi còn nhỏ không lạm dụng trẻ em;
                  • Công dân sẽ không bị thúc ép bởi nhu cầu kinh tế để làm những công việc không phù hợp với độ tuổi hoặc thể lực của họ;
                  • Cung cấp các điều kiện làm việc và cứu trợ thai sản công bằng và nhân đạo; và
                  • Chính phủ sẽ thực hiện các biện pháp, thông qua luật pháp thích hợp hoặc bất kỳ phương tiện nào khác, để đảm bảo sự tham gia của nhân viên vào việc quản lý các doanh nghiệp, quỹ sáng lập hoặc các tổ chức khác trong bất kỳ ngành nào.
                  • Các mục tiêu do chính phủ đặt ra. An toàn và sức khỏe thích hợp của người lao động ở Ấn Độ bao gồm:

                    • Cung cấp khung quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho tất cả các lĩnh vực hoạt động công nghiệp để cải thiện sự tuân thủ.
                    • Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ hành chính và kỹ thuật.
                    • Cung cấp các khuyến khích cho người sử dụng lao động và nhân viên để đạt được các tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe cao hơn.
                    • Cung cấp các khuyến khích phi tài chính để cải thiện sự an toàn và sức khỏe.
                    • Xây dựng và phát triển năng lực R&D trong các lĩnh vực rủi ro mới nổi và cung cấp các biện pháp kiểm soát hiệu quả.
                    • Tập trung vào các chiến lược phòng ngừa và giám sát hiệu suất bằng cách cải thiện hệ thống thu thập dữ liệu về thương tích và bệnh tật.
                    • Phát triển và cung cấp nhân lực kỹ thuật và kiến ​​thức cần thiết trong các lĩnh vực an toàn, sức khỏe và môi trường tại nơi làm việc trong các lĩnh vực khác nhau.
                    • Thúc đẩy cải thiện an toàn, sức khoẻ và môi trường và nơi làm việc như một phần quan trọng của các văn bản chính sách quốc gia có liên quan.
                    • Làm cho an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp trở thành một phần không thể thiếu trong mọi hoạt động.
                    • Đọc thêm: Ngày động vật hoang dã thế giới

Related Articles

Back to top button